首页

国产女王sm视频

时间:2025-06-02 15:11:18 作者:长期自己烧水喝和买桶装水喝,哪种更健康? 浏览量:67428

  中新社重庆8月10日电 题:两岸夫妻重庆奋斗“咖啡事业”成“最佳搭档”

  中新社记者 钟旖

  在大陆咖啡圈,来自台湾彰化的蔡尚村与妻子朱莉被称为“最佳搭档”。作为咖啡烘焙师和咖啡品鉴师,历经二十余载深耕,俩人将“热爱”变“事业”,在重庆书写两岸夫妻的咖啡故事。

  “一杯好的咖啡,三成依赖咖啡师的冲煮手法,七成源于咖啡豆的品质和烘焙。”10日,在重庆繁华商圈的门店内,濮濼莉精品咖啡董事长蔡尚村从“寻找一颗好的咖啡豆”说起,向记者讲述“从种子到杯子”的咖啡制作过程。

  蔡尚村原是电子行业的开发工程师,青年时被派驻至奥地利工作,在那里完成咖啡启蒙。后来,他选择山城作为大陆旅行的第一站,没想到在此邂逅爱情,“改变了一生的轨迹”。2002年,蔡尚村成为“重庆女婿”,并开启咖啡创业。

来自台湾彰化的蔡尚村与妻子朱莉参加咖啡文化交流活动。(受访者供图)

  “来了后才发现,大陆的发展空间远比想象的大。”蔡尚村说,虽然是舶来品,但咖啡在大陆的市场前景愈发广阔。从钻研技术到培训学员、担任评委,从兼职顾问到传播文化,蔡尚村笑称,夫妻俩早已紧随咖啡行业发展趋势“多面开花”。

  蔡尚村说,俩人每年有近一半时间在森林里“寻豆”。2015年之前,优质咖啡豆要到非洲、中美洲寻找,如今去云南就能实现。每到产季,夫妻俩就带着样品烘焙机、水分测定仪、烘焙度检测仪等设备出发,循着咖啡庄园逐一测试,往往一待就是十天半月。

  “咖啡豆是农作物,容易受生长条件影响,所以需要反复验证。”手握多项国际咖啡品鉴师资格证书的朱莉称,在蔡尚村完成烘豆后,她会第一时间鉴定咖啡豆的甜度、酸度、风味、余韵等多方面指标,找出最佳烘焙曲线,给出调整建议。

  朱莉表示,咖啡行业“学无止境”,是可以坚持一辈子的事业。近年来,夫妻俩多维度发力,在注重咖啡人才培养、打造咖啡文化氛围的同时,还潜心精品咖啡赛道研发创意咖啡,只为“做出具有大陆特色的味道”。

  “创意咖啡是为改变大家对咖啡苦、涩等固有印象而推出的。”蔡尚村从入行起就有诸多奇思妙想,至今推向市场的创意咖啡已有上百款。简单如将榴莲、花椒、辣椒、海盐等与咖啡结合;新奇如“变色咖啡”,随着杯身摇晃,美式变身拿铁。他最得意的代表作是2017年面世的气泡咖啡,“将气体灌入咖啡”从灵感到成熟,用时11个月。

  “创新需要一直在路上。”蔡尚村说,咖啡业与年轻人接触较多,充满朝气、活力。也因喜欢和年轻人交流,47岁的他依旧保持着“探索”心态,不停求变、调整、学习。比如在店内适时推出限定款、隐藏菜单,增强消费者的互动体验,拉近彼此距离。

  面对变幻莫测的市场,蔡尚村既强调匠心、品质的重要性,也呼吁行业团结发展,多用民众通俗易懂、喜闻乐见的方式加强咖啡文化的传播。基于多年创业和市场调研带来的经验,他认为“咖啡社交”不仅是在文化节、艺术空间里,还可以走进菜市场、服装店、汽车销售服务店等,发挥“咖啡+”增进交流的媒介作用。

  尽管已参加过各式咖啡文化交流活动,蔡尚村夫妇仍然期待更多的行业碰撞。他们表示,未来,愿带领两岸更多咖啡的“爱好者”成为“从业者”,将享受咖啡的美好理念传递下去。(完)

【编辑:曹子健】
展开全文
相关文章
广西北部湾港北海港域首个集装箱无轨站揭牌启用

据巴勒斯坦通讯社报道,联合国人口基金(UNFPA)21日证实,营养不良对加沙地带的孕妇和新生儿构成极大危险,低体重婴儿的出生变得越来越普遍。

博物馆文创花式“整活”,藏着哪些“破圈密码”

“科技筑梦‘双奥之城’”主题活动由科普讲座、主题展览参观、奥运项目模拟体验、吉祥物设计等多个丰富的环节构成。活动分为上下午两场,分别在中国科技馆和北京奥运博物馆举办。

四川金融监管局:全力推进小微企业融资协调机制落地见效

作为中世纪“黑暗时代”的产物,西欧的封建农奴制从公元15-16世纪开始废除,随之而来的文艺复兴、宗教改革与启蒙运动,为欧洲资本主义的产生奠定了基础。从19世纪30年代初开始,经过多年斗争和一场内战,奴隶制于1865年12月在美国正式被废除。封建农奴制在1861年的俄国、1864年的波兰、1894年的冰岛、1918年的波黑及1923年的阿富汗寿终正寝。但直到1959年,在已经宣告和平解放7年多的中国西藏,这个制度仍然在顽固地坚持着。

哈马斯再公布加沙战斗画面:多辆以军“梅卡瓦”坦克被近距离命中

山西大地华基建材科技有限公司于2023年完成运输车辆清洁能源改造,先后购置20辆电动混凝土罐车、2辆新能源牵引散装车、2台电动装载机,并投资2000余万元建设了占地4000余平方米的充(换)电站,每天可满足300辆电动车辆的充(换)电需求。

湖北潜江:小龙虾进入产销旺季

兰州新区秦川园区组织人事局副局长武建文对此深有体会。作为考核部门负责人,他说:“现在,考核时间压缩、部门集中,还有专门的考核队伍,大家都能从频繁的迎检、考核压力中解脱出来,就能腾出时间和精力聚焦主业干事创业,多调研、多思考,摸索出更符合我们园区实际的考核方法。”

相关资讯
热门资讯
女王论坛